电工安全模块
停送电挂牌上锁、触电急救、配电柜巡检要点，对照低压电工考证大纲同步梳理。
Value
为什么企业需要定制培训
通用安全培训年年讲，但违章照旧出，问题往往出在"讲的内容不是这个车间的事"。定制培训从企业自己的设备、工艺、班组习惯出发，把规程翻译成岗位上听得懂的话。
对特种作业班组来说，培训还有另一层价值：考证的理论知识本来就是安全技术规程，把日常培训和考证辅导合并设计，员工听一遍课等于同时备了考。
- 减违章案例换成本厂场景，员工记得住
- 提持证培训与考证辅导一体化设计
- 留记录签到表、课件、照片留档，迎检直接用
Modes
三种培训形式，按生产节奏选
送课到厂
讲师到企业厂区或项目部现场授课，按班次分批，车间不停产、员工不奔波。
- 半天 / 一天两种班型
- 结合现场设备实操演示
- 签到与影像资料留档
线上课程
理论部分录播或直播完成，员工利用倒班间隙学习，学时记录可导出。
- 手机随时看，倍速可调
- 章节测验检验掌握度
- 适合人数分散的企业
线上+到厂混合
理论线上学完，到厂只做实操演示与考前串讲，最省工时。
- 理论学时线上完成
- 到厂聚焦实操与答疑
- 直接对接团报考试批次
Combine
培训 + 考证：一张时间表走完
培训不是听完就散，而是按考试批次倒排：先培训、再辅导、后约考。
| 阶段 | 做什么 | 产出 | 对应周期 |
|---|---|---|---|
| 第1周 | 到厂摸底：岗位清单与安全痛点 | 定制课程大纲 | 1-2 天 |
| 第2-3周 | 分批完成培训学时 + 理论辅导 | 培训记录与测验成绩 | 1-2 周 |
| 第4周 | 材料收集、统一报名 | 报名确认回执 | 3-5 天 |
| 第5-7周 | 参加团报批次考试 | 成绩与领证进度表 | 按考试批次 |
想先单独做培训、以后再考证也可以。培训记录本身就是企业安全教育台账的一部分，与企业团报通道衔接时不用重复上课。
Scenarios
这些场景最常找上门
新建厂区开工前，全厂电工焊工统一完成安全培训与取证；季节性检修季前，检修班组集中复训；新项目进场前，外包施工队伍进场教育与持证核查。
每次培训结束，企业都会拿到一套完整的培训档案：课件、签到表、现场照片、测验记录，迎接各类检查直接调用。
查看企业实践案例
FAQ
定制培训常见问题
送课到厂对场地有什么要求？
理论课只需能投影的会议室或班组活动室；涉及实操演示的模块，需要相应设备与安全防护条件。我们会在沟通后给出场地清单。
培训按人头收费还是按场次？
按课程模块与班型核算，人数越多人均成本越低。混合形式（线上理论+到厂实操）通常比全天到厂更省预算。具体报价按企业需求单独核算。
培训完能直接考证吗？
培训学时是报名考证的前置条件之一。我们会按报考流程同步收集材料、安排团报批次，培训与考试无缝衔接。
一年只做一次新员工入职培训，有必要定制吗？
小规模入职教育用通用课件即可；涉及特种岗位的持续教育、复审再培训，定制内容的留存价值明显更高。可先从一个车间试点。
能开发票吗？培训记录可以作为安全台账吗？
按规定开具票据。培训结束后交付签到表、课件与影像资料，可直接归入企业安全教育培训台账。
